3月22日，公司综合部组织全体员工学习公司相关管理制度。

会上主要强调疫情期间员工出差规范化管理、公司车辆使用、以及考勤的规范化管理流程。

通过学习，员工重新认识了公司的企业文化制度，有效地提高工作效率，调动员工的积极性。